Dopo quasi sei anni di blocco contrattuale è stato firmato all’Azienda Usl Umbria 2, nel tardo pomeriggio di ieri, il pre-accordo per la progressione economica orizzontale del personale del comparto.
Il documento è stato sottoscritto dalla Direzione Generale dell’azienda sanitaria e dalle organizzazioni sindacali Cgil, Fsi, Fials e Nursing Up e consente a circa il 75% del personale del comparto – oltre 1700 dipendenti – attraverso la progressione economica orizzontale, di beneficiare del passaggio sequenziale tra le fasce retributive.
