Arrivano in gran parte da Nord e Centro Africa o dai Paesi dell’Asia meridionale e lavorano quotidianamente all’interno di magazzini di stoccaggio in tutto il territorio di Perugia e oltre, movimentando merci, anche con mansioni delicate e a tratti esposte a rischi. Sono i circa quattrocento lavoratori stranieri dipendenti dell’azienda Servizi Associati (realtà cooperativa perugina con oltre 3mila dipendenti), che da lunedì 14 settembre partecipano al primo corso di lingua italiana dedicato alla sicurezza sul lavoro e alla conoscenza della busta paga e del ccnl, promosso dall’organizzazione sindacale Filt Cgil Umbria e dalla cooperativa stessa, con il supporto dell’agenzia formativa Aris Formazione e Ricerca e il sostegno del ‘Fondo nuovo competenze – Competenze per le innovazioni’, un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea. Il Fondo nuove competenze è una misura rivolta alle imprese, che favorisce l’innovazione e la nuova occupazione.
In tale contesto si inserisce il progetto Filt Cgil e Aris ‘Servizi (Associati) per il futuro’, un progetto di ampia portata, in questo caso a favore di Servizi Associati ma che verrà proposto anche ad altre aziende di merci e logistica. Alla prima lezione, sono intervenuti Ciro Zeno, segretario generale della Filt Cgil Umbria, e la docente Benedetta Bartolini, i quali hanno illustrato il progetto e le sue finalità.
“Di solito il rapporto tra sindacato e imprese – ha ricordato Zeno – è caratterizzato dal conflitto, ma in questo caso, quando abbiamo proposto alla Servizi Associati un corso sulla sicurezza sul lavoro, abbiamo trovato subito una forte comunione di intenti. Grazie anche alla sensibilità di questa azienda, siamo quindi riusciti a proporre questo corso di italiano, sicurezza sul lavoro e conoscenza di diritti e doveri. Perché quando parliamo di sicurezza, la decliniamo in tutti i suoi aspetti. Terminato il corso a dicembre, nei magazzini questi lavoratori potranno parlare con i loro colleghi di queste tematiche, coinvolgendoli e diffondendo a loro volta sicurezza. Quello che non fanno le istituzioni nazionali, visti che ci sono ogni giorno tre morti sul lavoro, cerchiamo di farlo noi nel nostro piccolo”.
“Buona parte di chi lavora nei magazzini è straniero – ha aggiunto il segretario della Filt Cgil Umbria – poiché questo è uno di quei lavori che sempre meno italiani vogliono fare. Ma anche a loro va data dignità, giusta remunerazione e sicurezza. La dignità deve appartenere a tutti e solo in questo caso contribuisce a elevarla a tutti i lavoratori”. “In particolare – ha spiegato Bartolini –, il progetto coinvolgerà ciascun dei 400 corsisti/lavoratori per una durata complessiva di 40 ore di lezione, impartite nella sede della Cgil Umbria, a Perugia, da sei docenti specializzati in diverse materie o tematiche legate al mondo del lavoro: sviluppare lessico funzionale al lavoro in magazzino; comprendere procedure di sicurezza, ruoli e mansioni; saper comunicare in caso di rischio, pericolo, infortunio o malattia; conoscere i concetti base di contratto, diritti e doveri; leggere gli elementi essenziali di una busta paga; rafforzare competenze linguistiche utili nel lavoro. Si tratta di riuscire a far comprendere in maniera approfondita una pluralità di ambiti che garantiscano una migliore integrazione all’interno del mondo lavorativo”.
Ai lavoratori che vi partecipano, l’azienda Servizi Associati pagherà anche le ore in cui sono impegnati al corso.
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