Mediocredito Centrale, BdM Banca e Cassa di Risparmio di Orvieto hanno ricevuto da Bureau Veritas la certificazione per la Parità di Genere Uni/PdR 125:2022. Un riconoscimento che attesta in modo oggettivo e indipendente l’impegno concreto delle banche del Gruppo Mediocredito Centrale nella promozione di un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
La certificazione di Bureau Veritas, leader mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e attestazione, rappresenta un traguardo significativo nel percorso del Gruppo verso la valorizzazione delle Persone e la diffusione di una cultura fondata sul rispetto, sulle pari opportunità e sull’equità a tutti i livelli organizzativi. Allo stesso tempo, costituisce il punto di partenza di un processo di crescita e miglioramento continuo, inserito in una strategia più ampia in materia di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) che MCC, BdM e CRO perseguono attraverso iniziative concrete e prassi ormai consolidate.
Nel corso degli ultimi mesi, tutte le attività portate avanti dalle tre banche del Gruppo sono state definite, valutate e attuate secondo una precisa priorità strategica. Ogni intervento è stato quindi oggetto di un processo strutturato di rendicontazione e di valutazione quantitativa e qualitativa da parte dell’ente certificatore. Il complesso percorso realizzato ha visto il rafforzamento di numerose iniziative gestionali aziendali, tra cui la progressiva riduzione del gender pay gap, il sostegno alla genitorialità, la promozione della formazione continua e il benessere legato al work‑life balance. In tutti questi ambiti, MCC, BdM e CRO hanno conseguito risultati significativi, a conferma della capacità di tradurre le politiche adottate in benefici concreti per le proprie Persone.
“Siamo fermamente convinti che un ambiente di lavoro inclusivo sia la base per crescere insieme e creare valore”, ha dichiarato Ferruccio Ferranti, Presidente di Mediocredito Centrale. “Il nostro impegno si traduce in azioni concrete e quotidiane che ci hanno permesso di raggiungere molti obiettivi, tra cui l’ottenimento di questa certificazione. Questo risultato, frutto di una scelta consapevole e identitaria, è parte di un percorso distintivo del Gruppo MCC e ci rende pronti per raggiungere traguardi ancora più ambiziosi, promuovendo l’equità in ogni sua forma e ad ogni livello”.
Roberta Prati, South East Europe Certification Director di Bureau Veritas, ha commentato: “Siamo orgogliosi di valorizzare, con i nostri audit di certificazione, le best practice delle organizzazioni come il Gruppo Mediocredito Centrale, in prima linea per diffondere le pari opportunità. Il percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125 – basato sull’analisi dei rilevanti indicatori quantitativi e qualitativi – rappresenta un momento di dialogo costruttivo con l’auditor, finalizzato alla verifica dei punti di forza e di debolezza, in una prospettiva di crescita e maturazione della cultura inclusiva”.
