Sanità: primo positivo confronto tra le organizzazioni sindacali del comparto sanità e la direzione regionale salute e welfare

Si è svolto lo scorso 26 marzo il primo incontro tra le organizzazioni sindacali del comparto sanità, i rappresentanti della direzione regionale salute e welfare, durante il quale ha portato i propri saluti la Presidente della regione Umbria, Stefania Proietti. Durante la discussione è emersa all’unanimità la volontà di instaurare un metodo di confronto condiviso e permanente che consenta di affrontare in modo costruttivo le numerose tematiche che riguardano il sistema sanitario e sociosanitario regionale. Le preoccupazioni espresse dai rappresentanti dei sindacati sono state oggetto di riflessione da parte dei dirigenti della direzione regionale, con la convinzione che proseguendo nei momenti di confronto propositivo si riusciranno a trovare quelle soluzioni efficaci, necessarie a fornire risposte alle esigenze dei cittadini e dei professionisti.

Nello specifico, gli altri argomenti attorno ai quali tutte le parti hanno deciso di focalizzare il loro impegno sono stati:

–   lo sviluppo del progetto “Umbria contro ogni genere di violenza”, un’iniziativa regionale mirata a combattere ogni forma di violenza, sia fisica che psicologica, che ha colpito il personale sanitario e gli utenti dei servizi sociosanitari negli ultimi anni. Il progetto intende promuovere un ambiente di lavoro più sicuro, rispettoso e accogliente per tutti;

–   la costruzione del Piano sociosanitario regionale, necessario per il miglioramento e la razionalizzazione delle risorse destinate alla sanità e per ottimizzare l’efficacia dei servizi;

–   la necessità di migliorare benessere organizzativo ovvero le condizioni di lavoro e di garantire un ambiente sicuro per gli operatori sanitari, elemento fondamentale per la qualità del servizio offerto ai cittadini;

–   la gestione delle risorse per le prestazioni aggiuntive, con l’obiettivo di equilibrare le necessità del personale e la qualità delle prestazioni.

–   la carenza di personale e l’importanza di garantire un’adeguata dotazione di figure professionali in tutti i settori del sistema sanitario.

Infine, è stato sottoscritto il verbale di confronto regionale, finalizzato ad attualizzare l’Accordo del 14 giugno 2023 in merito al piano di riparto tra le aziende e gli enti del Sistema sanitario regionale delle risorse destinate all’indennità di Pronto Soccorso diretta a riconoscere al personale del comparto dipendente delle aziende e degli enti del SSN le particolari condizioni del lavoro nei servizi di pronto soccorso. È stato infatti inserito tra i servizi beneficiari il Servizio di Elisoccorso, sono stati stabiliti criteri per rendere omogeneo il riconoscimento dell’indennità su base annua ed è stato concordato che i criteri di riparto concordati restano validi sino alla sottoscrizione del nuovo CCNL 2022-2024.

Le organizzazioni sindacali, FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS, Nursind e Nursing Up, esprimono un forte auspicio affinché questo incontro segni l’inizio di una prassi consolidata di confronti costruttivi, finalizzati al continuo miglioramento del servizio sociosanitario regionale e al benessere di tutti gli operatori e cittadini umbri.